为明确青年教师学习与自我发展的任务及目标，解读青年教师培养方案，凝聚共识，增进理解，推动青年教师快速成长。9月7日，咸阳市高新一中高中部召开青年教师座谈会。
会议首先举行了“师徒结对”仪式，向结对师傅颁发聘书。
第一组师徒：纪占营（王芙银）；吴晓艳（马国宏）；吴佩贤（刘佳琪）
第二组师徒：苏通（张敏）；刘方圆（韩文清）；刘峰（屈哲）
第三组师徒：贾娟莉（杜佳琪）；豆晓维（解琳）；郭爱玲（张婧）
第四组师徒：苏振（付东琴）；党艳丽（朱萌萌）；崔广伟（李霞）
第五组师徒：郑伟杰（张籍）；张金峰（程圆圆）；王中社（马楠）
青年教师代表屈哲谈成长感悟。屈老师用“感谢”二字分享了自己作为一名新教师四年的成长经历，分享了自己对于未来的期待与规划，并郑重承诺今后会积极学习新理论，主动研究新方法，保持潜心、静心和精心，促进自身专业发展，早日成为一名合格且成熟的人民教师。
高中部教学主任陈福民解读青年教师考核办法。陈主任从理论学习、师徒听评课、汇报观摩课、评选教学设计、撰写教后反思等方面解读了咸阳市高新一中青年教师培养考核细则，着重强调青年教师要认真撰写教学反思，主动学习，虚心请教，不断增强自身的业务能力和教学水平。
校长助理王元东解读了咸阳市高新一中对于青年教师的培养模式，在如何增强归属感、责任感以及保持教育情怀几方面给青年教师提出了几点建议。
副校长廖荣作会议总结。希望青年教师坚定教师是天底下最光辉的职业；做思想的传播者和行为的引路人，学生的良师益友，有责任、有担当，在第一年站稳讲台，三年成为优秀，五年成为骨干，早日成为专业性教师。
教师是学生智慧和心灵的摆渡人，青年教师既承载着继续奋斗、载梦前行的使命，也肩负着开源活水、立德树人的担当。相信经过师徒结对，互帮互助，青年教师将会成长的更快，会创造更出色的成绩、遇见更好的自己！